公司深入开展劳动竞赛，提质增效促发展

为着力提高企业创新能力和活力，鼓励职工立足本岗发挥聪明才智，多年来，公司持续深入开展劳动竞赛活动。2019年，围绕“岗位创新、技能增效”主题，全年共确立劳动竞赛项目5个。2020年，公司以推动企业提质增效为主线，各部门立足年度重点工作任务，积极开展立项攻关，目前共确立劳动竞赛项目12个。

     （制剂车间王佳美作“肝素类产品降消耗保成本”项目汇报）

2020年3月25日，公司召开了2019年度劳动竞赛项目总结评审及提名申报2020年度天津医药集团劳动竞赛重点项目论证会。公司创新创效项目委员会成员、各竞赛项目的部门负责人及主讲人参会。会上，5个2019年劳动竞赛项目主讲人和4个提名申报2020年度医药集团劳动竞赛重点项目的主讲人采用PPT的形式进行了项目交流汇报。

根据评审打分结果，经过公司总经理办公会研究决定，制剂车间“肝素类产品降消耗保成本”和综合部“配料中心消毒剂过滤程序改进”两个项目确定为优秀项目，动力工程部“制剂车间水系统智能升级改造”、品质部“实验室菌种库的建立”、生产部“节省采购费用降低生产成本”三个项目确定为鼓励项目。同时，从4个提名申报医药集团重点项目中，确定了推荐品质部《肝素产品效价检验试剂国产替代进口的攻关项目》为申报2020年度医药集团劳动竞赛的重点项目。

（品质部张雪娇作“肝素产品效价检验试剂国产替代进口的攻关”项目汇报）

春风吹，战鼓擂，2020年劳动竞赛活动现已启动，各部门正着力推进项目实施，广大干部职工将发扬劳动精神和创造活力，撸起袖子加油干，以期圆满完成竞赛目标。后续，创新创效项目委员会将进一步跟踪已立项项目的进展情况，积极推动项目实施，确保项目圆满取得成果成效。