考评年度工作，公司召开2018年度中层干部述职述廉评议会

2019年2月13日上午，公司召开了2018年度中层干部述职述廉评议会议，公司领导班子、中层干部、主管级人员及部分职工代表共37人参加了此次会议。

会上，10名中层干部总结了本人2018年工作主要做法和成效，分析了存新葡京在的问题及原因，制定了2019年工作思路和措施。各位参会人员对10名中层述职人员就“德、能、勤、绩、廉”五个方面考核标准，本着实事求是的原则进行了现场测评打分。

此次述职述廉评议会是公司中层干部2018年度综合考评办法中考评方式和内容的一个方面，此次民主测评打分成绩占比中层干部2018年度综合考评总分的50%，另50%成绩为中层干部日常工作考核，考核内容包括年度部门负责人目标责任书（一岗双责）落实情况、季度和年度工作汇报评比成绩以及月度本人绩效考核的成绩。

通过此次述职述廉评议会，使各中层干部进一步理清了工作思路，明确了工作目标，为2019年更好地开展工作打下了良好的基础。公司制定的中层干部2018年度综合考评办法，通过全方位、多角度、公开公正考评中层干部，对中层干部工作实绩的考核与分析，能够较好地激励和监督中层干部更好地履职尽责，改进作风，提高能力。

（中层干部进行述职述廉报告）