开展定期集中培训  助力青年业务提升——公司组织开展“青年课堂”活动

为提升员工知识技能，强化青年人才培养，公司设立了“青年课堂”，每季度组织培训。培训课程来源于公司与天津光华企业管理咨询有限公司合作的线上课程资源，通过精选视频课程，定期组织青年员工进行集中培训，不断增强青年员工的知识储备,拓宽青年视野，提高认识水平，拓展职业发展深度。

7月14日，党办组织第一期课堂，内容为“思维导图法之职场效力大爆发”，共计35名青年员工参加。此次培训主要包含时间与事件管理、问题分析与解决、创新思考与管理、问题大盘点四个方面内容。主要讲解了如何将思维工具和方法应用到职场工作中去，通过运用思维导图这个思考方式和技巧工具，可以有效提升员工岗位工作的职场效能。

今后，面向不同岗位的员工，党办将精心策划和筹备“青年课堂”的内容，选取参与广泛、标准化程度较高、可重复使用的通用类课程，通过集中培训，培养青年员工合理高效地运用各类工具软件的能力，从而提升工作效率，助力青年业务提升。