选树先进  激励激发员工奋发进取——公司开展一季度“敬业爱岗、担当有为”先进评选

为进一步弘扬职业精神、敬业精神，激励引导广大干部员工锐意进取、创新创效，发挥各岗位先进模范的示范引领作用，2020年公司以工作实绩为依据，以绩效评估为基准，开展“敬业爱岗、担当有为”先进评选活动。

此项活动是新葡京在公司实施了两年的“岗位立功作表率·月选季评年推优”评选活动的基础上，总结经验进行优化，主要体现新葡京在两个方面：

一是设立“岗位星”评选，并设置了业务精专星、创新创效星、服务奉献星三个星型，从立足本岗的创新创造、服务奉献挖掘岗位先进典型，鼓励员工新葡京在岗位上勤学思练，努力发挥聪明才智，多为企业做贡献。“岗位星”评选的数量是季度岗位星最多9人当选、年度“岗位星”最多6人当选。同时设立了年度“优秀管理者”（最多3人当选）、年度“先进团队”（最多3个）的评选，鼓励干部员工注重团队建设、发挥团体效能，汇聚集体的智慧和力量，高效高质量完成好公司制定的各项工作目标任务。

二是创新事迹展示和评选方式，采取了现场展示汇报评选。为了更好地促进学习和相互交流，并提高工作总结力、演讲能力和现场表现力，此次评选采取参评人员本人或部门指派专人辅助多媒体PPT进行展示汇报事迹，评审小组成员现场填写《新葡京》的方式进行评选，根据票选结果和星型评选条件，由绩效管理委员会提出获选建议，公司党总支委员会议研究决定获选人员及其星型。

4月26日，公司召开了2020年一季度“敬业爱岗、担当有为”先进评选展示交流会。由领导班子成员、绩效管理委员会成员、中层干部及部门负责人、党支部书记及委员、团组织书记组成的评审小组及交流展示主讲人参加会议。会上，18名参评一季度“岗位星”交流展示主讲人结合工作实绩辅以PPT进行展示汇报。评审小组成员根据评选条件和业绩展示，现场填写《新葡京》进行投票。

(会议现场)

（党总支书记、董事长孙涛同志进行点评）

（党总支副书记、总经理刘哲同志进行点评）

（总经办主管张琦进行交流展示）

（党办主管韩露进行交流展示）

（动力工程部保全维修赵岩进行交流展示）

（制剂车间冻干线工艺员郝秀月进行交流展示）

（品质部验证主管李娟进行交流展示）

会上，公司党政主要领导进行了点评。公司领导首先对此次活动给予了充分肯定，通过18名主讲人精心准备展示汇报，可见员工对此项活动是用心的，汇报内容能够结合公司工作主线，反映出各部门负责人对公司的方针政策有下沉、有贯宣，做到了统一思想、明确目标。为进一步开展好此项活动，公司领导提出三点建议和要求：一是汇报展示内容要紧密结合评选标准进行梳理，重点反映新葡京在本职岗位上做出的突出业绩和对公司做出贡献的方面；二是汇报展示内容要多用数据、图表和实例说话；三是以此项展示汇报为契机，干部员工新葡京在工作中要不断思考、不断创新，实现突破和提升。

    此次“敬业爱岗、担当有为”先进评选展示交流会，不仅展示了各部门员工的精神风貌和工作业绩，更进一步加强部门员工间的工作交流、实现互比互促，为培养和发现人才，营建积极向上、奋发有为的干事氛围，以典型引领带动优质优绩，推动公司各项工作上水平都起到了积极作用。